Python Job: Développeur Python - Spark (F-H)

Développeur.euse Python/Spark depuis au moins 2 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos référencements et le DataLab de Lyon offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et d’architectures Microsoft Azure.

Exemple de missions :

Contexte 1 : contribuer au développement et à l’industrialisation des solutions Data IA du DataLab de Lyon. Les moteurs de calculs et les algorithmes sont à coder en Python et en Spark/PySpark. Les équipe novencia sont organisées en mode agile et composée de Datascientists, Data Analysts, Data Modelers, Data Engineers, développeurs et PO Data.

Environnement technique : Cloud Azure, Databricks, Spark, Python et librairies de datascience & statistique avancée, machine learning, séries temporelles, SQL, PySpark, Power BI, Streamlit.

Contexte 2 : Projet pour un grand compte du secteur industriel visant à développer des modèles d’exploitation de datas et d’opérer l’intégration continue de données provenant de différentes sources. Les tâches qui pourraient t’être attribuées seraient : L’implémentation d’algorithmes et de modèles pour agglomérer et exploiter les données, la création d’APIs, le développement de middleware, le support aux différents clients consommateurs des APIs.

Environnement technique : Python, Numpy / pandas, Flask, Airflow, Mypy, Docker

• Tu parles le Python et/ou Spark couramment
• Tu as bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur
• Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme
• Tu cultives une appétence pour la culture du Software Craftsmanship
• Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Administratif :

• Remboursement 100 % mutuelle
• 8 à 12 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail selon la mission

RSE & CSE :

• Possibilité de s’engager auprès de notre partenaire Vendredi
• Chèques cadeaux HelloCSE + accès à la plateforme
• Accès à ClassPass (50% de réduction)

Autres :

• Participation à des events techs : DevOxx, Socrates, Fosdem etc.
• Afterwork sur notre Rooftop privé et fleuri
• Prime de cooptation